JAKARTA, zonabisnis.id – PT Hutama Karya (Persero) (Hutama Karya) memperingati Hari Kartini 2025 dengan menegaskan komitmen terhadap pemberdayaan perempuan di lingkungan perusahaan, salah satunya melalui peran Srikandi Hutama Karya.
Komitmen ini sejalan dengan prioritas pemerintah dan Kementerian BUMN yang menargetkan keterwakilan perempuan di posisi strategis minimal 25% di seluruh BUMN.
Direktur Human Capital & Legal Hutama Karya, Muhammad Fauzan mengatakan bahwa Srikandi di Hutama Karya turut berkontribusi nyata dalam pembangunan infrastruktur nasional, termasuk proyek strategis Jalan Tol Padang–Sicincin yang sukses layani pemudik saat difungsionalkan pada periode Lebaran 2025 lalu.
“Hari Kartini menjadi momentum untuk mengapresiasi peran perempuan di Hutama Karya yang telah membuktikan kontribusi signifikan dalam pengelolaan proyek strategis dan pengembangan kebijakan perusahaan yang inklusif dan ramah keluarga,” ujarnya.
Lebih lanjut, Muhammad Fauzan menyampaikan bahwa Hutama Karya juga mencatatkan pencapaian signifikan dalam pengembangan talenta perempuan. Rasio perempuan dalam kelompok nominated talent di lingkungan Hutama Karya telah mencapai lebih dari 30,8%, melampaui rata-rata industri nasional.
Komitmen perusahaan dalam mewadahi para Srikandi Hutama Karya tercermin dari jumlah karyawan perempuan yang meningkat dari 451 orang pada TW IV 2023 menjadi 482 pada TW IV 2024, meski sempat mengalami fluktuasi di tahun 2022-2023.
Peningkatan ini menjadi bukti keberhasilan kebijakan keberagaman perusahaan. Dari total karyawan perempuan tersebut, sebagian diantaranya telah menduduki posisi Board of Directors (BOD)-2 atau manajerial menengah, sementara di level BOD-1 holding dan direksi anak perusahaan, keterwakilan perempuan di posisi strategis.
Selain itu, posisi Direktur Manajemen Risiko Hutama Karya saat ini juga diisi oleh Perempuan, menandakan semakin terbukanya peluang kepemimpinan bagi Srikandi di lingkungan perusahaan.
Penulis: R-19 || Editor: Nurwiyanto || Foto: istimewa
No Responses